1.商務(wù)接待
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司和董事長(zhǎng)貴賓的商務(wù)接待工作;
2. 負(fù)責(zé)商務(wù)接待的各項(xiàng)準(zhǔn)備、組織工作;
3. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)專(zhuān)題會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作;
崗位要求：
1. 形象好，性格開(kāi)朗，待人熱誠(chéng);
2. 本科以上學(xué)歷;
3. 從事過(guò)商務(wù)接待服務(wù)者優(yōu)先;
福利待遇：
1.提供住宿，清真餐廳。
2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
3.免費(fèi)通勤車(chē)班車(chē)，節(jié)假日正常休息。
4.節(jié)日福利，績(jī)效獎(jiǎng)金，月工資2200-3600元。
2.行政文秘
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告，專(zhuān)題材料，領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等文字材料。
2. 整理董事長(zhǎng)講話(huà)，負(fù)責(zé)上情下達(dá)等信息傳送工作。
3.辦公室日常事務(wù)工作。
崗位要求：
1. 能領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，領(lǐng)悟能力強(qiáng);
2. 性格開(kāi)朗活潑，有保密意識(shí);
3.本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字功底，工作踏實(shí)認(rèn)真。
薪酬待遇：
1.提供住宿，清真餐廳。
2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
3.免費(fèi)班車(chē)，周末單雙休(注：工作需要時(shí)加班)，月工資3500元左右
3.法務(wù)律師
崗位職責(zé)：
1.制定法律問(wèn)題解決方案，著手公司法律行動(dòng)，以維護(hù)公司法律權(quán)利和利益;
2.負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商合同、分銷(xiāo)商代理合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核;
3.代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟;
4.向公司各部門(mén)、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案;
5.指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐 ，起草、修改重要的商務(wù)建議;
崗位要求：
1.法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)，有企業(yè)經(jīng)濟(jì)類(lèi)合同審查工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有起草.修訂大型法律文書(shū)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)濟(jì)案件辦理流程等。
福利待遇：
1.提供住宿，清真餐廳。
2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
3.免費(fèi)通勤車(chē)班車(chē)，節(jié)假日正常休息。
4.節(jié)日福利，薪資面議。
4.外貿(mào)專(zhuān)員
崗位要求：
外貿(mào)銷(xiāo)售，商務(wù)談判，CET6，商務(wù)單證
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)。
3. 英語(yǔ)口語(yǔ)流利。
4. 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1.提供住宿，清真餐廳。
2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
3.免費(fèi)通勤車(chē)班車(chē)，節(jié)假日正常休息。
4.節(jié)日福利，月薪資：3000-4000元+業(yè)績(jī)提成。
5.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：
1.熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。
2.編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施。
3.按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
4.嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號(hào)。
5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
6.及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。
7.遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
8.對(duì)主管部門(mén)和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷。
2.兩年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4.初級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真)
2.節(jié)日福利，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
3.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
4.工資3500-5500元/月。
5.免費(fèi)提供銀川、大武口通勤車(chē)。
6.晉升空間大。
6.網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)員
崗位職責(zé)：
網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)，IT支持
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝管理，熟悉這些設(shè)備工作原理;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)、掃描機(jī)、辦公電話(huà)等設(shè)備;
3、負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)、會(huì)議音響系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作
4、負(fù)責(zé)弱電、廣播、LED、紅外線(xiàn)報(bào)警、門(mén)禁、考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話(huà)主機(jī)配置和維護(hù);
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上扎實(shí)的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)軟硬件實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉音響系統(tǒng)搭建，具備一定的音響調(diào)音理論基礎(chǔ);
3. 精通計(jì)算機(jī)軟、硬件及周邊設(shè)備使用，能快速定位并解決各種計(jì)算機(jī)及服務(wù)器故障;
4. 熟悉Windows操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)的基本架構(gòu)，對(duì)路由器、交換機(jī)有深入了解;
5、精通操作系統(tǒng)，包括windows2003、windows2008等服務(wù)器操作系統(tǒng)，能熟練使用office等辦公軟件;
6、良好的溝通能力和合作精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。
福利待遇：
1.提供住宿，清真餐廳。
2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
3.免費(fèi)通勤車(chē)班車(chē)，節(jié)假日正常休息。
4.節(jié)日福利，月薪資：3000-5000元。
7.經(jīng)營(yíng)副總
崗位職責(zé)：
1.參與制定公司發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2.參與組織制定并實(shí)施代維業(yè)務(wù)年度計(jì)劃;
3.參與主持制定.調(diào)整年度代維費(fèi)用預(yù)算;
4.按工作程序做好與技術(shù)業(yè)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系;
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查代維質(zhì)量體系的運(yùn)行;
6.隨時(shí)掌握代維工程過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決代維工程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
7.協(xié)助代維工程部經(jīng)理組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
8.協(xié)助代維工程部經(jīng)理組織落實(shí).監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理代維部門(mén)對(duì)代維工程基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證代維工程現(xiàn)場(chǎng)能夠正常運(yùn)行，設(shè)備處于良好狀態(tài);
10.指導(dǎo)、監(jiān)督.檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
11.代表公司與對(duì)口部門(mén)有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷。
2. 5-10年以上化工產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
3. 勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真。
福利待遇：
1.提供住宿，清真餐廳。
2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
3.免費(fèi)通勤車(chē)班車(chē)，節(jié)假日正常休息。
4.節(jié)日福利，薪資面議。
8.銷(xiāo)售精英
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售雙氰胺、單氰氨、水溶纖維、石灰氮、電石、硅錳合金、肌酸胍鹽、碳酸氫銨、高強(qiáng)高模、PVA、水泥等化工產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)設(shè)定每月公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，按照目標(biāo)有質(zhì)有量的去完成。目標(biāo)要根據(jù)市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況去定，不能亂設(shè)目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂相關(guān)銷(xiāo)售合同，對(duì)待客戶(hù)要真誠(chéng)、服務(wù)到家，要熱情招待，從而達(dá)到一個(gè)滿(mǎn)意的接待。
4.負(fù)責(zé)收集相關(guān)客服的資料和意見(jiàn)，做好市場(chǎng)分析，針對(duì)不同的客戶(hù)應(yīng)該對(duì)公司的產(chǎn)品如何銷(xiāo)售作出一個(gè)相關(guān)的決策。
5.負(fù)責(zé)做好銷(xiāo)售的表格，方便月份和年份的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏的要幾時(shí)修改好，還要根據(jù)每月或者每個(gè)季度的表格作出分析。
6.負(fù)責(zé)收集客戶(hù)投訴或者建議，妥善處理各方面的銷(xiāo)售策略。
7.完成臨時(shí)決定的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，市場(chǎng)經(jīng)常發(fā)生變化，對(duì)于臨時(shí)的銷(xiāo)售目標(biāo)的完成對(duì)公司十分有利的。畢竟銷(xiāo)售是根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展。
8.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo)，每個(gè)人要落實(shí)好自己的個(gè)人目標(biāo)，從而達(dá)到成個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)的目標(biāo)完成。
崗位要求：
4. 大專(zhuān)以上學(xué)歷。
5. 三年以上化工產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
6. 勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真。
福利待遇：
1.提供住宿，清真餐廳。
2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
3.免費(fèi)通勤車(chē)班車(chē)，節(jié)假日正常休息。
4.節(jié)日福利，薪資：3000-5000元/月銷(xiāo)售提成。
5.晉升空間大。
9.財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
職責(zé)一：編制規(guī)劃，1、 協(xié)助總經(jīng)辦制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織編制公司財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃，并實(shí)施;2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略組織編制和執(zhí)行公司年度、季度、月度資金預(yù)算、財(cái)務(wù)收支并監(jiān)控實(shí)施;3、組織編制財(cái)務(wù)旬報(bào)、年報(bào)。制定公司融資規(guī)劃及年度融資計(jì)劃，組織編制公司的融資方案;審核并組織實(shí)施公司融資計(jì)劃、方案，拓展融資渠道，籌措公司經(jīng)營(yíng)所需資金;
職責(zé)二：主持經(jīng)營(yíng)工作。1、主持開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)管理工作的成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析，提高公司經(jīng)濟(jì)效益;2、督導(dǎo)相關(guān)崗位研究和掌握國(guó)家稅收政策，收集稅收政策變化情況，開(kāi)展公司稅務(wù)籌劃。在項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行測(cè)算，配合成本管理部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資估算，提供決策支持;
職責(zé)三：建立內(nèi)控制度。1、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，組織實(shí)施和修訂，規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);組織進(jìn)行內(nèi)部審核制度，逐筆審核財(cái)務(wù)收支;指導(dǎo)、審核和監(jiān)督下屬公司會(huì)計(jì)核算體系;2、 負(fù)責(zé)所轄部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
職責(zé)四： 預(yù)算管理。組織編制和實(shí)施公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織實(shí)施全面預(yù)算管理，檢查預(yù)算執(zhí)行情況、分析和調(diào)整預(yù)算方案;負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目公司上報(bào)的財(cái)務(wù)預(yù)算和項(xiàng)目決算報(bào)告;
職責(zé)五：負(fù)責(zé)公司資金集中統(tǒng)一管理，確保公司資金流均衡、有效，并負(fù)責(zé)組織集團(tuán)內(nèi)資金的融通;
職責(zé)六：制定公司財(cái)務(wù)分析體系，定期組織(月度、季度和年度)財(cái)務(wù)和專(zhuān)項(xiàng)分析、提供決策分析。組織對(duì)公司固定資產(chǎn)的價(jià)值鏈管理。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷;
2.十年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，并從事過(guò)上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作;
3.注會(huì)或高會(huì)職稱(chēng)。
福利待遇：
1.提供住宿，清真餐廳。
2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
3.免費(fèi)通勤車(chē)班車(chē)，節(jié)假日正常休息。
4.節(jié)日福利，薪資面議。
10.質(zhì)檢化驗(yàn)員
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)全公司進(jìn)廠(chǎng)原材料與成品的分析，化學(xué)分析崗位;
崗位要求：
大學(xué)本科學(xué)歷，化學(xué)、化工分析及相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先考慮;
福利待遇：
1.月工資4000-5000元，績(jī)效獎(jiǎng)金;
報(bào)名地點(diǎn)：平羅縣太沙工業(yè)大地公司老辦公樓一樓質(zhì)檢中心。
曹老師 ：13995323560
11.財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)分析師
崗位職責(zé):
1.收集.評(píng)估財(cái)務(wù)信息化管理的需求，制定系統(tǒng)實(shí)施方案并組織落地實(shí)施。不斷健全、完善NC系統(tǒng)的各項(xiàng)系統(tǒng)功能，提升NC系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的支持能力;
2.了解化工公司財(cái)務(wù)信息管理，提出子公司業(yè)財(cái)對(duì)接建設(shè)的規(guī)劃建議，與子公司溝通業(yè)財(cái)對(duì)接建設(shè)規(guī)劃，并督導(dǎo)子公司業(yè)財(cái)對(duì)接建設(shè)。整體提升業(yè)財(cái)對(duì)接的效率和準(zhǔn)確性，提升財(cái)務(wù)工作的系統(tǒng)化水平;
3.總體負(fù)責(zé)NC系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作，協(xié)調(diào)解決系統(tǒng)運(yùn)行中的各種問(wèn)題，定期組織系統(tǒng)功能清查，為財(cái)務(wù)工作提供平穩(wěn)、高效的系統(tǒng)支持;
4.制定、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理制度、流程，從制度層面保證各項(xiàng)系統(tǒng)操作的合規(guī)、高效運(yùn)行;
5.定期、不定期組織對(duì)NC系統(tǒng)用戶(hù)、子公司系統(tǒng)管理員的培訓(xùn)，從基礎(chǔ)操作、常見(jiàn)、易發(fā)問(wèn)題等各個(gè)方面強(qiáng)化各級(jí)系統(tǒng)用戶(hù)的操作技能，提升系統(tǒng)使用的效率。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，責(zé)任心強(qiáng)、有創(chuàng)新意識(shí)、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟和規(guī)劃能力;
3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)組織能力;
4.熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
5.具備3年以上財(cái)務(wù)NC系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn);
6.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟悉NC系統(tǒng)應(yīng)用者優(yōu)先。
福利待遇：
1.提供住宿，清真餐廳。
2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
3.免費(fèi)通勤車(chē)班車(chē)，節(jié)假日正常休息。
4.節(jié)日福利，薪資:20000-30000元/月。
12.輔料會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各分廠(chǎng)輔料核算
2.按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。
3.依法核算材料，其工作流程包括收料，計(jì)算加權(quán)平均價(jià)格，發(fā)料，結(jié)材料明細(xì)賬，盤(pán)點(diǎn)。
崗位要求：
1.熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。
2.熟悉材料核算流程。
3.有輔料核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.工作認(rèn)真，品行端正，責(zé)任心強(qiáng);
5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
福利待遇：
1.提供住宿，清真餐廳。
2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
3.免費(fèi)通勤車(chē)班車(chē)，節(jié)假日正常休息。
4.節(jié)日福利，薪資:3600元/月。
13.磅員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各分廠(chǎng)原料成品的進(jìn)出廠(chǎng)計(jì)量工作;
2.對(duì)進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)的原材物料應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)量，認(rèn)真填寫(xiě)單據(jù)和記錄，核對(duì)出售、采購(gòu)是否一致，調(diào)換收料回執(zhí)單。
崗位要求：
1.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng);
2.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.大專(zhuān)以上學(xué)歷，懂電腦、財(cái)務(wù)知識(shí);
福利待遇：
1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真)
2.節(jié)日福利
3.工資3500元/月
14.安保人員
崗位職責(zé)：
1.檢查出入公司的人員和車(chē)輛。
2.引導(dǎo)貨車(chē)司機(jī)在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)按照規(guī)定要求行駛、裝貨、卸貨。
3.協(xié)同其它部門(mén)人員共同監(jiān)督貨車(chē)過(guò)磅稱(chēng)重。
4.廠(chǎng)區(qū)內(nèi)巡邏。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1.工作認(rèn)真，品行端正，責(zé)任心強(qiáng);
2.45歲以下;
3.初中以上學(xué)歷;
4.身體健康，協(xié)調(diào)敏捷;
5.退伍軍人優(yōu)先(有優(yōu)待)。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真)
2.節(jié)日福利
3.工資2520-3500元/月左右
4.每月休息4天，超出天數(shù)有加班費(fèi)。
總部招聘辦：禹先生 13581625700
趙先生 0952-6093933 18295209616，
郵箱ningxiadadihr@163.com
寧夏大地循環(huán)發(fā)展股份有限公司
各分子公司崗位招聘信息(二)
1.安環(huán)專(zhuān)責(zé)/部長(zhǎng)(5名)
崗位職責(zé)：
1. 全面貫徹執(zhí)行上級(jí)與廠(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安全法令、規(guī)程和制度;
2. 組織編制各項(xiàng)安全規(guī)章制度，督促各車(chē)間、部室落實(shí);
3. 負(fù)責(zé)組織全廠(chǎng)的安全檢查，并落實(shí)所查隱患的整改情況;
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查各車(chē)間安全管理資料的整理和歸檔;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)事故的分析、調(diào)查、處理以及對(duì)事故責(zé)任人的處理;
崗位要求：
1.化工行業(yè)2名，冶金行業(yè)2名，工貿(mào)行業(yè)1名;
2.具備行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有2年及2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.懂管理，熟悉安全、環(huán)保等各類(lèi)事項(xiàng);
4.注冊(cè)安全工程師有限考慮。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真);
2.專(zhuān)責(zé)月工資6000-8000元/月，部長(zhǎng)月工資8000-10000元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金;
2.特種設(shè)備管理員 (1名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)特種設(shè)備專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作;負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司特種設(shè)備管理制度.標(biāo)準(zhǔn).應(yīng)急預(yù)案等;
2.負(fù)責(zé)建立全公司特種設(shè)備臺(tái)賬。負(fù)責(zé)組織編制公司特種設(shè)備的檢驗(yàn)計(jì)劃并實(shí)施;
3.組織辦理特種設(shè)備注冊(cè)取證、變更工作，督促工程項(xiàng)目主管部門(mén)在規(guī)定期限內(nèi)備齊壓力容器注冊(cè)取證所需的各類(lèi)資料;
4.組織特種設(shè)備操作人員和設(shè)備管理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，匯總公司特種設(shè)備操作人員和管理人員取證復(fù)證需求計(jì)劃，協(xié)助人力資源部組織做好特種設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)及人員取(復(fù))證工作，并建立臺(tái)賬;
5.負(fù)責(zé)審查特種設(shè)備改造方案，并辦理上報(bào)手續(xù);
6.組織檢查特種設(shè)備及安全附件的使用、檢驗(yàn)、校驗(yàn)情況;
7.組織對(duì)特種設(shè)備重大設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理;
8.負(fù)責(zé)組織辦理特種設(shè)備延期檢驗(yàn)、停用、報(bào)廢注銷(xiāo)等申請(qǐng)，并組織辦理相關(guān)手續(xù)。
9.負(fù)責(zé)整理收集部門(mén)各種檔案及資料，及時(shí)歸檔、調(diào)閱等工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)保密管理工作;
10.負(fù)責(zé)編寫(xiě)本部門(mén)會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié)等文字性起草工作。
11.起草部門(mén)各類(lèi)通知、通報(bào)等工作;
12.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
崗位要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.機(jī)械設(shè)備類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3.本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有特種設(shè)備管理A證或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
福利待遇：
1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真);
2.月工資6000-8000元，績(jī)效獎(jiǎng)金;
3.爐窯設(shè)備專(zhuān)工 (1名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)工業(yè)爐窯、鍋爐設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備技術(shù)管理工作;負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)和審核爐窯設(shè)備管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和檢修技術(shù)規(guī)程;
2.負(fù)責(zé)審查公司工業(yè)爐窯、鍋爐、礦山機(jī)械設(shè)備大小修、維修計(jì)劃及檢修方案;負(fù)責(zé)爐窯設(shè)備技措技改、合理化建議的審查;
3.結(jié)合崗檢進(jìn)行工業(yè)爐窯、鍋爐設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備安全檢查、評(píng)比和隱患整改工作;
4.組織對(duì)工業(yè)爐窯、鍋爐、礦山機(jī)械設(shè)備重大設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理;
5.參加對(duì)工業(yè)爐窯、鍋爐主輔設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備的報(bào)廢、更新鑒定審核工作;
6.組織工業(yè)爐窯、鍋爐設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備管理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
崗位要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.冶金設(shè)備類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3.本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)科6年以上經(jīng)驗(yàn)，有礦熱爐、回轉(zhuǎn)窯、礦山設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
福利待遇：
1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真);
2.月工資5000-7000元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金;
4.化工設(shè)備專(zhuān)工 (2名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)化工設(shè)備全周期壽命管理工作;
2.負(fù)責(zé)組織審查各單位關(guān)鍵化工設(shè)備大修、維修計(jì)劃和關(guān)鍵化工設(shè)備的檢修方案;
3.定期組織參加公司關(guān)鍵化工設(shè)備安全大檢查、評(píng)比和隱患整改工作;組織對(duì)重大設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理;組織對(duì)關(guān)鍵機(jī)組報(bào)廢、更新的審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)化工設(shè)備管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備檢修技術(shù)規(guī)程;
5.落實(shí)子公司設(shè)備臺(tái)賬、備件臺(tái)賬、技術(shù)檔案等的建立與管理;
6.深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)化工設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)做出判斷;
7.審核分公司設(shè)備檢維修計(jì)劃、設(shè)備備品備件需求計(jì)劃，監(jiān)督協(xié)助檢修工作;
8.參與設(shè)備事故調(diào)查，提出處理意見(jiàn);
9.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
崗位要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.化工機(jī)械設(shè)備類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3.本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)科6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有聚乙烯醇.氨合成設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真);
2.月工資5000-7000元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金;
5.調(diào)度核算員 (1名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)核算工作;
2.負(fù)責(zé)調(diào)度部匯報(bào)材料、總結(jié)等資料準(zhǔn)備;
3.負(fù)責(zé)調(diào)度會(huì)會(huì)議紀(jì)要記錄和發(fā)布;
4.負(fù)責(zé)建立調(diào)度室各種臺(tái)賬;
5.完成其他工作。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化，從事化工、冶煉等行業(yè)核算經(jīng)驗(yàn);
3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、具備安全生產(chǎn)的常識(shí)。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真);
2.月工資：3500-5000元，績(jī)效獎(jiǎng)金;
6.生產(chǎn)調(diào)度員 (4名)
崗位職責(zé)：
1.熟悉礦熱爐或化工生產(chǎn)，完成當(dāng)班生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)、產(chǎn)供銷(xiāo)及物料能源平衡協(xié)調(diào).生產(chǎn)異常情況處置協(xié)調(diào)等工作;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢和視頻、DCS監(jiān)控工作;
3.負(fù)責(zé)當(dāng)班各生產(chǎn)裝置生產(chǎn)指標(biāo)及產(chǎn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)送工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.從事化工、冶煉等行業(yè)班組長(zhǎng)以上管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、具備豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.能適應(yīng)三班制工作;
福利待遇：
1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真);
2.月工資5000-5500元，績(jī)效獎(jiǎng)金;
6. 洗渣廠(chǎng) 鏟車(chē)司機(jī) 6名
要求初中以上文化程度，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，B2駕駛證或者操作證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工資4500-5200元/月
以上操作工崗位工資待遇在同行業(yè)平均工資的基礎(chǔ)上上漲百分之十，應(yīng)聘人員每周一至周五下午一點(diǎn)半持本人身份證從大地三分廠(chǎng)東門(mén)進(jìn)入?yún)⒓用嬖�。一�?jīng)錄用公司繳納社保，每月四天休息，免費(fèi)提供宿舍,有大武口、惠農(nóng)、平羅、銀川通勤車(chē)。
聯(lián)系人：禹先生 13581625700
趙先生 0952-6093933 18295209616，
人力資源部郵箱ningxiadadihr@163.com
公司免費(fèi)提供住宿，每天有發(fā)往平羅、大武口、銀川的通勤車(chē)。
一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
地址：平羅城關(guān)鎮(zhèn)東方大飯店對(duì)面 寧夏大地循環(huán)發(fā)展股份有限公司總部辦公樓。
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